¿Cuán eficaz es el ejercicio de los derechos fundamentales del trabajador en su relación laboral? ¿Cuál es el límite en el que aquellos se ven interrumpidos ante las demandas del empleador o de la empresa? ¿Desde qué perspectiva aborda la jurisprudencia peruana dicha relación? Carlos Blancas Bustamante reflexiona acerca de la función de los derechos del trabajador en el ámbito laboral, tema que paradójicamente ha recibido escasa atención en nuestra realidad social, política y legislativa.
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